Ihr Change & Digitalisierungs-Keynote Speaker

Michael Wigge – Keynote Speaker zur Digitalisierung – nutzt sein Wissen aus den USA und gibt Inspirationsansätze erfolgreich auf Events in Deutschland weiter. Veränderung, Verkauf, Motivation, Digitalisierung, digitaler Wandel für Unternehmen und Führung sind die großen Themen, mit denen der Keynote Speaker bewegt. Wigges Reisen durch die Kulturen sind ein großes Element des Erfolgs seiner Keynotes. Denn er schaut sich im deutschsprachigen Raum an, was Nordamerikaner vom Geschäftsleben aus Europa lernen können und das Gleiche auch umgekehrt:

Der Redner fällt immer wieder auf, wie Digitalisierung, Change Management und Führung in den USA bei Konzernen recht progressiv angegangen werden. Nach aktuellen Studien haben US Amerikaner oftmals weniger als halb so viel Angst vor der digitalen Veränderung als Deutsche, Österreicher und Schweizer. Was ist der Schlüssel hinter dieser Veränderungsbereitschaft? Warum haben Amerikaner eine höhere Bereitschaft flexibel zu agieren? Was können wir von Führungsstilen aus der Digitalbranche im Silicon Valley lernen? Sind Google und andere Onlinefirmen auch Vorbilder für neue Führungsstrukturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz? Oder ranken sich mehr Mythen als Fakten um modernes Führen im Silicon Valley?

Michael Wigge zeigt strategisch genau auf, wie wir gekonnt aus verschiedenen Kulturkreisen lernen können. Schauen Sie abschließend gerne auf Wigges Projektseite mit seinen Büchern und TV Shows. Dort können Sie sich von seinen Challenges überzeugen und selbst entscheiden, ob und wann sie diesen Keynote Speaker zum Thema Digitalisierung, Change Management, Motivation oder Führung buchen möchten.

Die neusten Challenges vom Keynote Speaker zur Digitalisierung Michael Wigge sind  „Fifty States of Wigge“ und „Auf dem Tretroller durch Deutschland in 80 Tagen“ auf der ARD und dem WDR. Für Stern TV auf RTL setze sich Wigge einer Challenge mit verbundenen Augen aus! Mit diesem Hintergrund hat der Keynote Speaker einen TEDx Talk in den USA gegeben und sich auf das Thema „Ängste“ spezialisiert. Im Unternehmenskontext werden Ängste gerne mal unter den Tisch gekehrt, da Emotionen für viele Führungskräfte zum Privatleben gehören.

Aber genau hier ist der Schlüssel für bessere Vertriebszahlen und Mitarbeitermotivation. Denn Ängste und Befürchtungen bestimmen das Firmenleben oftmals in Zeiten der Digitalisierung, Branchenveränderungen und Globalisierung. Eine erfolgreiche Führung weiß diese Ängste gekonnt aufzufangen und in Chancen und Motivation umzuwandeln.

Denn das „Challenge-4-Change“ Konzept beschreibt der Keynote Speaker für Digitalisierung seinen Publikum, wie eine Lebensweise, die bewusst außerhalb der Komfortzone liegt. Die Umsetzung des Konzepts kann dazu führen, dass Führungskräfte und Mitarbeiter Veränderungen als Arbeitsalltag annehmen anstatt ablehnen wollen.

Denn die persönliche Haltung bestimmt ganz entschieden, ob wir vor Veränderungen und Herausforderungen zurückschrecken oder diese regelrecht suchen, um persönliche und professionelle Weiterentwicklung anzustreben. Lassen Sie sich vom  Keynote Speaker zum Thema Digitalisierung, Motivation, Führung und Change Management (digitale Zukunft, digitaler Wandel, digitales Führen) überzeugen und kontaktieren Sie bei Interesse für eine Firmenveranstaltung bitte sein Büro.

Die digitale Transformation hat einen tiefgreifenden Einfluss auf Unternehmen und deren Geschäftsmodelle. Um mit den stetig wachsenden Herausforderungen Schritt zu halten, ist es von entscheidender Bedeutung, die Belegschaft auf diesem Weg mitzunehmen und zu unterstützen. Ein Keynote Speaker zur Digitalisierung kann in diesem Zusammenhang eine wertvolle Ressource sein, um die Firmenleistung zu steigern. In diesem Artikel werden wir sieben Gründe untersuchen, warum ein solcher Speaker Ihr Unternehmen voranbringen kann.

Motivation der Belegschaft: Ein Keynote Speaker zur Digitalisierung kann die Belegschaft motivieren, indem er ihnen einen klaren Blick auf die Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung vermittelt. Durch inspirierende Geschichten und praktische Beispiele kann er die Mitarbeiter dazu ermutigen, Veränderungen anzunehmen und sich aktiv in den Transformationsprozess einzubringen.

Konstruktive Konfliktfähigkeit der Belegschaft: Bei der digitalen Transformation können Konflikte und Widerstände auftreten. Ein erfahrener Keynote Speaker kann die Belegschaft dazu befähigen, konstruktiv mit solchen Konflikten umzugehen. Indem er Strategien zur Konfliktlösung und zur Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds vermittelt, trägt er zur Entwicklung einer harmonischen und produktiven Belegschaft bei.

Verbessertes Veränderungsmanagement der Belegschaft: Der digitale Wandel erfordert eine kontinuierliche Anpassung und Veränderung von Prozessen und Arbeitsweisen. Ein Motivationsredner kann den Mitarbeitern dabei helfen, den Veränderungsprozess besser zu verstehen und aktiv mitzugestalten. Durch den Aufbau von Change-Management-Fähigkeiten unterstützt er die Belegschaft dabei, sich schneller an neue Technologien und Arbeitsmethoden anzupassen.

Verbesserte Führungsqualitäten: Die digitale Transformation erfordert auch neue Führungsansätze. Ein Keynote Speaker kann Führungskräften wertvolle Einblicke und Werkzeuge vermitteln, um ihre Führungsqualitäten im digitalen Zeitalter zu stärken. Dies umfasst Themen wie agile Führung, digitale Kommunikation und die Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.

Eine Belegschaft, die sich wertgeschätzt fühlt: Durch den Einsatz eines Referenten zur Digitalisierung zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie ihre Entwicklung und ihr Wohlergehen ernst nehmen. Dieses Zeichen der Wertschätzung trägt dazu bei, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und das Engagement der Belegschaft zu steigern. Wenn Mitarbeiter sich geschätzt fühlen, sind sie motivierter und bereit, ihr Bestes zu geben.

Mehr Resilienz der Mitarbeiter*innen: Die digitale Transformation kann Unsicherheit und Veränderungen mit sich bringen. Ein Keynote Speaker kann den Mitarbeitern dabei helfen, ihre Resilienz zu stärken und besser mit den Herausforderungen umzugehen. Indem er ihnen Techniken zur Stressbewältigung, zur Selbstreflexion und zum Umgang mit Veränderungen vermittelt, unterstützt er sie dabei, ihre psychische und emotionale Belastbarkeit zu erhöhen.

Verbessertes Stressmanagement: Die Einführung neuer Technologien und Arbeitsprozesse kann Stress verursachen. Ein Keynote Speaker kann den Mitarbeitern helfen, Stress zu erkennen, ihm entgegenzuwirken und gesunde Bewältigungsstrategien zu entwickeln. Dies trägt zu einem besseren allgemeinen Wohlbefinden der Belegschaft bei und erhöht die Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz.

Die Digitalisierung hat in den letzten Jahrzehnten eine revolutionäre Veränderung in fast allen Bereichen unseres Lebens bewirkt. Sie hat sich als eine treibende Kraft für Fortschritt und Entwicklung erwiesen und uns auf vielfältige Weise weitergebracht. Hier sind einige Aspekte, wie die Digitalisierung uns vorangebracht hat:

• Effizienzsteigerung: Durch die Digitalisierung konnten zahlreiche Prozesse automatisiert und optimiert werden. Aufgaben, die früher viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nahmen, können nun mit Hilfe von Technologien und digitalen Systemen effizienter erledigt werden. Das spart Zeit, Kosten und ermöglicht eine schnellere Abwicklung von Aufgaben.
• Verbesserte Kommunikation: Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir kommunizieren, revolutioniert. Wir können jetzt in Echtzeit mit Menschen auf der ganzen Welt interagieren, unabhängig von geografischen Entfernungen. E-Mails, soziale Medien, Videokonferenzen und Instant-Messaging-Dienste ermöglichen eine nahtlose und effektive Kommunikation, sowohl im persönlichen als auch im geschäftlichen Kontext.

• Zugang zu Informationen: Das Internet hat uns den Zugang zu einer Fülle von Informationen ermöglicht. Heute können wir mit nur wenigen Klicks auf eine unerschöpfliche Menge an Wissen zugreifen. Diese Verfügbarkeit von Informationen hat das Lernen erleichtert und uns in die Lage versetzt, fundierte Entscheidungen zu treffen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Innovationsförderung: Die Digitalisierung hat einen fruchtbaren Boden für Innovationen geschaffen. Durch die Entwicklung neuer Technologien, Software und Anwendungen entstehen ständig neue Möglichkeiten und Geschäftsmodelle. Die Digitalisierung hat die Entstehung von Start-ups und disruptiven Unternehmen begünstigt, die den Markt revolutionieren und neue Lösungen für bestehende Herausforderungen bieten.
• Flexibilität und Mobilität: Dank der Digitalisierung sind wir heute nicht mehr an einen bestimmten Ort gebunden, um bestimmte Aufgaben zu erledigen. Mobile Geräte und Cloud-Computing ermöglichen es uns, von überall aus zu arbeiten und auf Informationen zuzugreifen. Dies hat die Arbeitswelt flexibler gemacht und eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.

• Verbesserte Gesundheitsversorgung: Die Digitalisierung hat das Potenzial, die Gesundheitsversorgung zu revolutionieren. Telemedizin ermöglicht eine Fernüberwachung von Patienten und die schnelle Diagnose von Krankheiten. Big Data und künstliche Intelligenz unterstützen Ärzte bei der Analyse von medizinischen Daten und ermöglichen personalisierte Behandlungsansätze. Digitale Gesundheitsanwendungen und Wearables helfen Menschen dabei, ihre Gesundheit eigenständig zu überwachen und präventive Maßnahmen zu ergreifen.
• Erleichterung des Alltags: Digitale Technologien haben unseren Alltag bequemer und effizienter gemacht. Wir können online einkaufen, Bankgeschäfte erledigen, Reisen planen und vieles mehr, ohne unser Zuhause zu verlassen. Smart-Home-Technologien ermöglichen eine intelligente Steuerung von Geräten und sorgen für mehr Komfort und Energieeffizienz.
• Globalisierung und kultureller Austausch: Die Digitalisierung hat die Welt kleiner gemacht und den kulturellen Austausch erleichtert. Menschen können online in Kontakt treten, kulturelle Inhalte teilen und interkulturelles Verständnis fördern. Dies eröffnet neue Möglichkeiten für Zusammenarbeit, Handel und kulturelle Vielfalt.

Die Digitalisierung bietet uns immense Möglichkeiten, unsere Arbeitsweise, unsere Kommunikation, unsere Gesundheitsversorgung und unseren Alltag zu verbessern. Indem wir die Chancen nutzen und die Herausforderungen bewältigen, können wir eine zukunftsfähige Gesellschaft aufbauen, die von den Vorteilen der Digitalisierung profitiert.

1. Prof. Dr. Saskia Sassen: Eine renommierte Expertin für globale Digitalisierung und städtische Entwicklung. Ihre Vorträge beleuchten die sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen der Digitalisierung auf Städte und Gesellschaften.
2. Dr. Mario Herger: Ein führender Experte für digitale Innovation und Zukunftstrends. Seine Vorträge bieten praxisnahe Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung und inspirieren Unternehmen zu innovativem Denken.
3. Prof. Dr. Ayad Al-Ani: Ein Experte für digitale Transformation und Cybersecurity. Seine Vorträge behandeln Themen wie Datenschutz, IT-Sicherheit und die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesellschaft.
4. Dr. Tim Cole: Ein bekannter Autor und Redner, der sich auf digitale Trends und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen spezialisiert hat. Seine Vorträge bieten Einblicke in die Zukunft der Arbeit, des Marketings und der Technologie.
5. Dr. Karin von Schumann: Eine Expertin für digitale Führung und Change-Management. Ihre Vorträge konzentrieren sich darauf, wie Unternehmen die digitale Transformation erfolgreich umsetzen können, indem sie Führungskräfte und Mitarbeiter einbinden.

1. Speaker Excellence: Eine renommierte Agentur, die eine breite Auswahl an Referen aus verschiedenen Bereichen bietet, darunter auch zur Digitalisierung. Sie unterstützen bei der Auswahl des passenden Redners und organisieren maßgeschneiderte Veranstaltungen.
2. Premium Speakers: Eine Agentur, die eine Vielzahl von renommierten Referent vertritt, darunter auch Experten zur Digitalisierung. Sie bieten eine individuelle Beratung und Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen.
3. Speakers Excellence: Diese Agentur vermittelt hochkarätige Gastreferent, darunter auch renommierte Experten zur Digitalisierung. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen bei der Auswahl des passenden Redners.
4. Speakers Corner: Eine Agentur, die eine umfangreiche Auswahl an Rednern aus verschiedenen Bereichen, einschließlich Digitalisierung, bietet. Sie stehen bei der Auswahl und Organisation von Veranstaltungen beratend zur Seite.
5. Redneragentur 5 Sterne: Eine Agentur, die hochkarätige Referent zur Digitalisierung vermittelt. Sie legen großen Wert auf Qualität und Professionalität und unterstützen Unternehmen bei der Auswahl des passenden Redners.

Diese Keynote Speaker und Agenturen haben sich einen Ruf für ihre Fachkompetenz, inspirierenden Vorträge und maßgeschneiderten Lösungen erarbeitet. Sie sind eine vertrauenswürdige Quelle, um die besten Redner zur Digitalisierung in Deutschland zu finden und Veranstaltungen erfolgreich zu gestalten.

Ein Top Redner kann einen enormen Mehrwert für Ihr Unternehmen bieten. Durch die Motivation der Belegschaft, die Förderung konstruktiver Konfliktfähigkeit, die Verbesserung des Veränderungsmanagements, die Stärkung der Führungsqualitäten, die Schaffung einer wertgeschätzten Arbeitsumgebung, die Steigerung der Mitarbeiterresilienz und die Verbesserung des Stressmanagements können Sie die Firmenleistung steigern und Ihr Unternehmen erfolgreich durch die digitale Transformation führen. Investieren Sie in die Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, um den Wandel erfolgreich zu gestalten und sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.

Mai 2025: Boston, USA

Juli 2025: Leipzig, Germany

August 2025: Dresden, Germany

November 2025: Denver, USA; Phoenix USA

Weitere Links: Keynote Speaker auf Englisch, Keynote Speaker buchen, Keynote Speaker für Vertrieb und Verkauf